Hub One, l’opérateur de technologies digitales pour les entreprises, recrute ! Cette filiale du groupe Aéroports de Paris (ADP), spécialisée dans les télécommunications, la traçabilité industrielle, la mobilité et la cybersécurité, cherche à renforcer ses rangs dans de nombreux secteurs pour poursuivre son développement.
Hub One est un groupe de technologies digitales, filiale du groupe Aéroports de Paris. L’opérateur a trois métiers principaux : télécommunication, traçabilité et cybersécurité. Des savoir-faire complémentaires développés pour les entreprises et les collectivités publiques. Le groupe Hub One connaît une forte croissance depuis plusieurs années et cherche à recruter différents profils dans les secteurs des technologies digitales.
Le groupe Hub One rassemble 600 collaborateurs, répartis dans 10 agences régionales, pour un chiffre d’affaires de 157 millions d’euros en 2021. « Hub One propose le meilleur des technologies au travers de solutions éprouvées et adaptées aux besoins et usages des professionnels, », explique le groupe sur son site Internet.
Hub One est présent sur l’ensemble des métiers de la transformation digitale. « Nous montons des solutions avec des experts technologiques autour du réseau radio, des objets connectés, de la RFID, de la robotique. Tout ça est packagé avec des solutions que l’on développe autour du logiciel. Nous avons aussi bien du hardware que du software », précise Pierre-Louis Ferreira, business developper Manager chez Hub One.
L’innovation fait partie de l’ADN de l’opérateur de technologie digitale depuis sa création. Le groupe a notamment lancé le premier réseau mobile opéré de France. Hub One est le 1er opérateur français à avoir construit un réseau mobile privé 4G évolutif 5G en exploitation. On peut aussi citer ses solutions logicielles en robotique qui répondent aux enjeux de mobilité et de traçabilité industrielle. Concernant la cybersécurité, Hub One a également été pionnier avec son Security Operation Center (SOC), pour supervisez la sécurité de l’infrastructure de ses clients, anticiper les incidents de sécurité ou élever leur niveau de protection.
Afin d’attirer les talents, Hub One s’appuie sur les trois valeurs au cœur de son succès : engagement, proximité et audace. Un engagement de toutes les équipes au service des clients et d’une culture d’entreprise axée autour de l’innovation. Une proximité à l’égard des clients bien sûr, mais aussi et surtout au sein des équipes, où règne « un esprit d’équipe, voire un esprit de famille », selon Christian Pierlovisi, la DRH du groupe.
En ce qui concerne l’audace, « elle donne la possibilité d’expérimenter, de se tromper parfois, de recommencer et d’apprendre pour atteindre ses objectifs. Hub One est un opérateur à taille humaine, c’est donc beaucoup plus facile de comprendre l’ensemble de nos activités. Quel que soit le poste, nous avons une vision 360° du business qui donne un sens aux tâches réalisées », décrit Grégoire de La Crouée, le directeur Business Line Mobile Pro de Hub One.
Hub One recrute dans de nombreux secteurs. Ingénieur, technicien, apprenti, chef de projet, chef de produit, juriste, responsable marketing, business developer… De nombreux postes sont actuellement à pourvoir sur tout le territoire.
D’après son directeur général, Guillaume de Lavallade, le groupe rassemble tout simplement des gens passionnés par les nouveaux usages et par la technologie. « Hub One c’est une culture d’entrepreneurs et une culture d’innovation au service de nos clients entreprises et des collectivités publiques ».
