Le secteur pharmaceutique en 2024 offre des opportunités attractives avec des salaires compétitifs et des tendances de recrutement dynamiques :
- Profils recherchés : pharmaciens industriels, chimistes, techniciens de laboratoire, ingénieurs, managers.
- En 2023 : compétences en bioproduction, recherche clinique, et gestion logistique sont valorisées.
- Salaires compétitifs : 60-85 k€ pour pharmaciens industriels, 70-100 k€ pour managers de production.
- Régions : salaires plus élevés en Île-de-France, attractifs en Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes.
- Marché de l’emploi : demande accrue pour la R&D, recrudescence des recrutements en biotechnologies.
En 2024, le secteur de l’industrie pharmaceutique continue de représenter un domaine attractif en termes de rémunération et d’évolution professionnelle. Analysons en détail la grille salariale de cette industrie pour 2023, qui offre un panorama complet et précis des salaires par fonction, par région, et selon l’expérience des professionnels.
Contents
Profils recherchés, compétences clés : zoom sur les tendances de recrutement avec notre étude de rémunérations
Le secteur pharmaceutique attire une diversité de profils, chacun avec des compétences spécifiques. Les profils les plus recherchés incluent notamment :
- Pharmaciens industriels
- Chimistes spécialisés
- Techniciens de laboratoire
- Ingénieurs en biotechnologie
- Managers de production
La demande de compétences spécifiques est en constante évolution. En 2023, la compétence clé la plus valorisée dans le domaine est la maîtrise des technologies de bioproduction, suivie par l’expertise en recherche clinique et en gestion de la chaîne logistique.
Notre étude de rémunérations a révélé des tendances précises dans les recrutements de 2024 :
- Les profils avec une double compétence scientifique et managériale sont très sollicités.
- Une expertise en data science et en intelligence artificielle est de plus en plus valorisée.
- Les compétences en réglementation et conformité continuent de gagner en importance.
Panorama des niveaux de salaires et du marché de l’emploi 2024
En 2024, le marché de l’emploi dans l’industrie pharmaceutique se caractérise par des niveaux de salaires compétitifs et variés selon les fonctions et les régions.
Voici un aperçu des salaires moyens pour quelques fonctions clés :
| Fonction | Salaire brut annuel (k€) |
|---|---|
| Pharmacien industriel | 60 – 85 |
| Chimiste spécialisé | 50 – 75 |
| Technicien de laboratoire | 35 – 50 |
| Ingénieur en biotechnologie | 55 – 90 |
| Manager de production | 70 – 100 |
Les variations régionales sont également significatives. En Île-de-France, les salaires peuvent être 15 à 20% plus élevés qu’en province. En revanche, certaines régions comme la Nouvelle-Aquitaine et l’Auvergne-Rhône-Alpes, avec une forte implantation industrielle, offrent des rémunérations comparativement attractives.
Le marché de l’emploi en 2024 connaît certaines dynamiques :
- Demande élevée pour les profils en recherche et développement.
- Augmentation des recrutements dans les biotechnologies.
- Stabilisation du marché pour les fonctions administratives et commerciales.
Découvrez notre étude de rémunérations
Pour vous donner une vue d’ensemble, notre étude de rémunérations prend en compte plusieurs paramètres :
- Missions réalisées pour nos clients de 2022 à juin 2023.
- Entretiens avec 750 consultants spécialisés.
- Analyse de données issues de notre base informatique mise à jour.
- Études de tendances sectorielles.
Ces données nous permettent d’établir des grilles de rémunérations précisées par années d’expérience et exprimées en milliers d’euros. Par exemple, un pharmacien junior avec moins de 3 ans d’expérience perçoit en moyenne 60 k€ par an, montant qui peut monter à 85 k€ avec plus de 10 ans d’expérience. Ces grilles incluent également une composante variable et des avantages en nature.
Faq : nous répondons à vos questions les plus fréquentes
Quelques questions fréquentes sur les salaires dans l’industrie pharmaceutique :
Quel est le salaire d’un(e) préparateur(rice) en pharmacie ?
Un préparateur en pharmacie commence au coefficient 240 et voit son salaire évoluer avec l’expérience, allant de 25 k€ à 38 k€ annuels bruts en fonction de son ancienneté et de la région d’exercice.
Comment faire progresser un salaire de préparateur(rice) en pharmacie ?
Pour progresser, un préparateur peut :
- Acquérir de nouvelles compétences commerciales.
- Se spécialiser dans certains segments comme les préparations magistrales.
- Bénéficier de la prime d’ancienneté pouvant représenter jusqu’à +15% du salaire.
Comment lire notre étude de rémunérations ?
Notre étude présente les fonctions les plus courantes, tenant compte des niveaux de responsabilités. Les grilles de rémunérations y sont organisées par années d’expérience et sont exprimées en milliers d’euros. Les salaires sont calculés sur une base annuelle brute avec annotations régionales.
Découvrez également notre guide sur le calcul du coût salaire employeur pour optimiser vos dépenses.
Pour aller plus loin, jetez un œil à l’évolution du SMIC en Suisse pour des comparaisons régionales.
L’industrie pharmaceutique reste un secteur phare offrant des opportunités attractives avec des salaires compétitifs. Les tendances de recrutement en 2024 montrent une prime à l’innovation et à l’expertise spécialisée, rendant cette industrie particulièrement dynamique.
